Версия для слабовидящих

Вниманию работодателей! Гарантии работникам при прохождении диспансеризации!

03.04.2019 12:50:00
С 1 января 2019 г. начали действовать нормы Трудового кодекса Российской Федерации о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации. В государственные инспекции труда регионов поступают многочисленные обращения как работников, так и работодателей по вопросу правильного применения ст. 185.1 ТК РФ.
В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Государственная  инспекция труда в Республике Карелия обращает внимание работодателей на необходимость выполнения норм ст. 185.1 ТК РФ. В случае возникновения сложных и проблемных вопросов при применении данной статьи, рекомендуем обращаться за консультацией в инспекцию труда.