Государственная
инспекция труда в Республике Карелия
Контакты
 
Адрес: 185030
г. Петрозаводск ,
ул. Станционная, 24
Схема проезда
Телефон: (8142) 78-43-67, 76-96-58, 57-32-36, 78-49-55
(8142) 78-43-67
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?
    Официальные сайты инспекций  
     138 (69.7%)
    Интернет-СМИ  
     37 (18.7%)
    Проводимые инспекцией семинары  
     10 (5.1%)
    Телевидение  
     8 (4.0%)
    Буклеты, брошюры  
     3 (1.5%)
    Радио  
     1 (0.5%)
    Печатные СМИ  
     1 (0.5%)

Внимание! Новый размер минимальной заработной платы в Республике Карелия

28.01.2016 17:28:00

Государственная инспекция труда в Республике Карелия напоминает работодателям региона о том, что с 1 января 2016 г. для работников организаций внебюджетного сектора экономики, не являющихся сельскохозяйственными товаропроизводителями, минимальная заработная плата не может быть менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия, а именно: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) – 13362 рубля, по районам Республики Карелия, кроме северной части – 12685 рублей.

Для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) – 8900 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, – 7700 рублей.

Для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) – 7213 рублей, по районам Республики Карелия, кроме северной части, –  6204 рубля.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Карелия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

При проведении проверок инспекцией труда на вопросы выплаты заработной платы обращается особое внимание.